Você daria conta de comandar um setor? E dois? Ficou mais difícil, né!? Agora, imagine ser responsável por três áreas superimportantes. Se acha que é impossível, é porque ainda não conhece a Letícia Farias, a nossa coordenadora de design, vídeo e produção.
 

A trajetória dela na roxinha começou em 2019 e é sinônimo de evolução. A profissional divide a sua rotina apertada em supervisionar, gerir, criar peças incríveis e ainda dá um toque final em grande parte das produções que vão para os clientes.
 

Mas, como tudo isso iniciou? Uma fonte confiável captou detalhes exclusivos sobre a carreira da gestora e nós vamos revelar em primeira mão para você. Não é fofoca, é informação chegando quentinha aí na sua tela. Ficou curioso? Vem com a gente!
 

Era uma vez, sete anos atrás…
 

Quando começa assim, a gente já sabe que a história é das boas e não poderia ser diferente. A Ler, a nossa personagem de hoje, iniciou a sua trajetória profissional como estagiária na Agência Experimental da UCS (Universidade de Caxias do Sul) no longínquo ano de 2014 (ou 2015, com tanta coisa para fazer, a memória da gestora deu uma enfraquecida).
 

Já demonstrando talento e capacidade, chamou a atenção do professor responsável que a indicou para um estágio em outra agência de publicidade da cidade e, por lá, conquistou o cargo de Diretora de Arte.
 

Após um tempo no local, a fase Britney Spears 2007 veio e ela resolveu largar tudo para atuar como freelancer. Entre uma arte e outra, concluiu o seu bacharelado em Publicidade e Propaganda pela UCS em 2019. Mas, esse nem sempre foi o sonho dela, como contou: “Fiz um ano e meio de Comércio Internacional e, antes disso, queria fazer música, psicologia, etc. Quando entrei em PP não sabia para que lado eu ia... No meio da graduação que fui curtindo a parte da criação e não sei como demorou tanto pra eu perceber que era para ser isso.”
 

O ano em questão foi um divisor de águas na vida da Ler, porque no mesmo período ela se cadastrou em nossa seção de Vagas do site e o resto você já deve imaginar, né?
 

O elo que uniu a parte criativa da roxinha
 

No dia seguinte em que cadastrou o seu currículo, a nossa equipe de inteligência especializada em seres humanos (ou RH) a chamou para uma entrevista e, na mesma semana, a Ler ingressou no time como designer. Ela chegou chegando e, após seis meses, se tornou Diretora de Arte.
 

“Quando entrei na Duo não esperava crescer tanto, mas conforme foram passando os meses, fui abraçando mais responsabilidades e reparando nas necessidades do time que eu trabalhava diretamente. Logo virei D.A. e já fiquei responsável por passar o direcionamento de 2 pessoas e daí foi só aumentando”, explicou.
 

Em 2020, com a roxinha em ascensão, a Letícia foi chamada para assumir como Diretora de Criação do design e, um ano depois, englobou a área de vídeo também. E deu muito certo! Tanto que, há pouco menos de um mês, ela se tornou responsável pelo setor de produção, o que uniu toda a parte de criação da Duo.
 

O dia a dia da gestão tripla
 

Comandar três setores não é para qualquer um e exige capacitação, especialmente na parte da gestão. “Fiz acompanhamento com a Shai (integrante do Conselho de Governança Corporativa - Gestão de Pessoas da Duo) com essa parte de organização de equipes, relação entre as pessoas, como passar feedbacks, gestão de tempo/organização de processos”, contou a coordenadora.
 

Como Diretora de Criação, ela se envolve em vários processos além da gestão de pessoas. Além de reports mensais com o time, ela tem contato com os clientes desde a entrada, criando conceitos, passando direcionamentos e vai, ao longo do tempo, acompanhando as entregas com os D.A's, designers, videomakers, CS, atendimento e todos os outros.

Para ela, a ideia geral é que todas as entregas de design, vídeo e produção estejam dentro de um conceito e façam sentido para o cliente e sua estratégia. A Ler destaca também como se sente no papel de gestora:

“Me sinto feliz e desafiada. Poder ver o que já foi feito gera uma sensação de dever cumprido e o que ainda podemos fazer dá um friozinho na barriga bom. Ver o desenvolvimento e amadurecimento de cada pessoa que faz parte do time e ver o setor "tomar forma", crescer e se superar a cada criação faz os esforços valerem a pena. Sem contar todas oportunidades que vamos tendo, de conhecer pessoas e projetos incríveis.”
 

Não era fofoca, mas valeu a pena conhecer a trajetória da Ler, né?
 

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