De palavra em palavra, a nossa orquestra da redação vai construindo conceitos, histórias e textos que auxiliam os clientes a conquistarem ótimos resultados. A Denise Costa é a coordenadora e maestrina dessa sinfonia, ditando o ritmo para que tudo fique em harmonia através de técnicas, criatividade e muito jogo de cintura.
 

Produções textuais pra cá, correções pra lá, reuniões acolá… Ufa! Quase que não sobra tempo pra ela nos contar sobre a sua carreira e a trajetória marcante nesses aproximadamente quatro anos de casa. Pra saber mais sobre a gestora, siga com a gente. Bora lá?!
 

Da vinícola aos números: o início da trajetória profissional
 

Quem vê a Deni (como a chamamos carinhosamente) pelos corredores da Duo e nas videochamadas, nem imagina que ela começou sua vida profissional com 14 anos em uma vinícola, mais precisamente como a responsável por colocar as tampinhas coloridas nos garrafões.
 

De lá, passou para o financeiro de uma empresa que produzia itens para cama, mesa e banho, e depois tornou-se operadora de máquina de bordar no mesmo lugar, atuando por cerca de três anos. A partir daí, passou por outro local, emitindo notas fiscais, atendendo clientes, lidando com papelada e foi assim por mais dois anos.
 

Agora você deve estar se perguntando: em que momento tudo mudou da água pro vinho, ou melhor, do vinho pro universo das palavras? É isso que vamos contar a seguir!

A realização de um sonho
 

Denise gosta de frisar o quanto ama escrever e que essa paixão de inventar histórias e contar elas a acompanha desde sempre. “Tive vários diários quando era criança e, por isso, decidi fazer jornalismo”, conta. Outro fator que a impulsionou à graduação foi o amor por esportes, especialmente o futebol.
 

Contudo, com a escassez de oportunidades em um mercado ainda muito masculino, a fez buscar novos horizontes. Foi então que surgiu a chance de trabalhar no Grupo RBS e por lá estagiou durante 11 meses, no setor de cultura do Jornal Pioneiro.
 

Dos primeiros passos à grande evolução na Duo
 

Novata no setor, a Deni explicou como foi o seu primeiro contato com a Roxinha: “Eu estava prestes a me formar, então comecei a procurar vagas na área e encontrei um anúncio no Facebook da Duo para vaga de redação. Enviei currículo, me entrevistaram na mesma semana e, um dia depois, a Duo me chamou”.
 

Sua entrada no mundo das agências passou de uma necessidade para uma de suas grandes paixões. “Entrei nesse universo, aprendi TUDO, me apaixonei e, hoje, não vejo meu futuro em outro lugar que não onde estou”, revela a coordenadora. Outro ponto destacado é o aprendizado dentro da Roxinha, pois mesmo sem saber muito sobre a área, buscou se aperfeiçoar em vários aspectos, o que a permitiu crescer internamente e tornar-se a coordenadora do setor. 
 

“Sabia que era um desafio, mas aceitei na hora, porque estava pronta para dar esse passo”
 

Assim que recebeu a proposta para tornar-se a líder da equipe de redação, a Deni não se intimidou e enfrentou o desafio. “Nunca fui (uma pessoa) fácil, eu não tinha um perfil de líder. Mas foi uma oportunidade única pois, de lá pra cá (início em setembro de 2020), evolui muito como pessoa e profissional. Aprendi a gerir emoções, a lidar com meus medos, a entender e ouvir o próximo com mais empatia, a resolver problemas com autonomia.
 

Foi um frio na barriga, mas, no fundo, eu acho que sempre soube que ia dar conta do recado - e acho que estou indo bem.”
 

A coordenação na prática
 

Segundo a gestora, para atuar nesse papel, o principal ensino é aquele do dia a dia. São cursos, treinamentos e tudo mais, mas, na prática é que se aprende de verdade. “Sei que tenho muito a melhorar e tenho metas para fazer mais cursos e participar de palestras que possam agregar ainda mais para mim e à empresa”, complementa.
 

Para ela, coordenar é aprender todos os dias. Entre erros e acertos, segue tentando dar o seu máximo para a empresa e, especialmente, para o time. Além disso, deseja ser um exemplo para os redatores.
 

“Resultados a gente vê como evolução. Altos e baixos, e acho que é comum né. Nem sempre vai ser tudo 100%. Às vezes vai ser bem menos. Mas, quando aquilo não tá do jeito que a gente quer, a gente para tudo, entende o problema, volta e busca evoluir para entregar o melhor pro cliente.
 

É por isso que faço feedbacks mensais, para entender dores de clientes, do time, pessoais e dos outros setores para tentar ajustar, conciliar tudo e chegar a uma solução boa para todos. Esse é o meu papel para poder entregar o melhor para os clientes, razão da existência da nossa empresa.”

Para finalizar, Denise gostaria de destacar: “É muito bom coordenar, me desafio, me supero e cresço com esse cargo todos os dias.”
 

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